
PROGRAMAS
1Fortalecimiento y Desarrollo de equipos de trabajo permanentes o de proyectos.
Actividades de Fortalecimiento y Desarrollo de equipos de trabajo permanentes o de proyectos.

2Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
Desarrollo de habilidades individuales y colectivas, orientado a equipos que enfrentan instancias de alta exigencia o entornos altamente competitivos.
3Escuela de Líderes o programa de formación de supervisión.
Desarrollo de habilidades de supervisión y liderazgo, orientado principalmente a personas que ocupan cargos de jefatura, subgerencia o Gerentes.
4Habilidades de Supervisión
Desarrollo de habilidades de supervisión, orientado principalmente a personas que ocupan cargos de jefatura o quienes se preparan para asumir dicha responsabilidad.
5Formación de Asesores Internos o Externos
Programa de desarrollo de habilidades orientado a personas que trabajan en las áreas de Staff (Recursos Humanos, TI, Finanzas, etc.), que requieren mejorar su gestión y posicionarse como aliados con sus áreas clientes.
6Habilidades para la Gestión de Relaciones Laborales y Negociación
Programa de desarrollo de habilidades para personas que deben enfrentar procesos de negociación colectiva o gestionar Relaciones Laborales como parte de su gestión cotidiana.
7Programa de Formación de Formadores
Programa de desarrollo de habilidades y adquisición de metodologías y técnicas de formación de adultos. Orientado a profesionales que deben asumir labores de formación interna dentro de la empresa o que deben apoyar proyectos que requieran la difusión de contenidos.
Creemos firmemente que los adultos no requieren información y existen múltiples recursos suficientes para obtenerla.
Confiamos en su contínua capacidad de aprendizaje , por lo tanto, requieren una experiencia de formación, que les permita:
- Apertura: sentirse desafiados, pero no sentirse amenazados o menospreciados.
- Respeto: son adultos y personas dignas, no son niños, no son un trámite para ganar dinero, tienen experiencia y sirve.
- Confianza: Puedo aprender, nada es imposible. Hacer las cosas simples, para conseguir grandes logros.
CURSOS Y TALLERES
GENERALES
- Trabajando en Equipo
- Comunicación Efectiva
- Negociación Básica
- Negociación Avanzada
- Manejo de Conflictos
- Mediación en la Empresa
- Planificación Estratégica
- Gestionando el Desempeño
- Dirección de Equipos
- Coordinando Acciones entre Áreas
- Venta Consultiva
- Presentaciones Efectivas
- Manejo de Objeciones y Reclamos
- Planificación Personal (manejo del tiempo)
- Innovación en la empresa

ESPECÍFICOS
- Retroalimentación para Jefaturas
- Relaciones Laborales y Negociación
- Mejorando el Clima Laboral
- Desarrollando Nuestro Equipo de Trabajo
- Legislación Laboral para Jefaturas
- Gestión del Cambio
- Gestión de Personas
- Levantamiento y optimización de procesos
- Generando Indicadores y tableros de Control
- Conversaciones Difíciles
- Herramientas de Control de Gestión
- Técnicas para la resolución de problemas

SEGURIDAD
- Programa de Actitud Positiva hacia la Seguridad.
- Manejo de Situaciones de Emergencia
- Capacitación y talleres de Prevención de riesgos específicos de la empresa.